こんにちは、ひるりと申します。
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突然ですが、みなさんはお小遣い制ですか？ひるり家は結婚直後からお小遣い制を導入しています。仕事のやる気を上げつつ効率的に貯めるをモットーにしています。
本日は、FIREを目指す夫婦のお小遣い事情（30代で1億円貯めた夫婦の場合）について紹介します。
資産1億円までの道のりは下記リンクをご覧ください。
お小遣いの相場
お小遣いの相場ってどれぐらいなのでしょうか。みんなどれぐらいの金額をやりくりしているのか、気になりますよね！新生銀行が取りまとめた結果を記載します。
新生銀行が20 代から 50 代の有職者の男女約 2,700 名を対象にした「2021 年サラリーマンのお小遣い調査」を実施し、その結果を取りまとめました。
※画像出典：新生銀行「2021 年サラリーマンのお小遣い調査」月の平均お小遣い額
2021年のお小遣い額は、男性会社員は減少、女性会社員は増加という結果になりました。
男性会社員は38,710円（前年比709円減少）
女性会社員は34,398円（前年比544円増加）
3万円代が多いようですね。男性のお小遣いは、20代30代で増加し40代50代では減少しています。女性のお小遣いは20代では減少したものの30代40代では増加しています。
みなさんの実感としてはいかがでしょうか。「こんなに自由になるお金はないわー！」という人も多いと思います。そしてFIREを目指している方はお小遣いを工夫して投資金額を増やしている方も多いのではないでしょうか。
ひるり家のお小遣い事情 定額より定率！ボーナスは50％がお小遣い
ひるり家のお小遣い事情を紹介します。
お小遣いは、結婚当初に話し合って決めました。生活スタイルや働き方がライフステージによって変化すると思うので、その都度、最適な方法を模索することが大事だと思います。
私はせっかく仕事を頑張って給料やボーナスに反映されたとしても、自分で自由に使えるお金が増えないと残念な気持ちになってしまいます。
なので「仕事のやる気を上げつつ効率的に貯める」をモットーに定額ではなく定率でのお小遣いとしました。毎月手取りの10%、ボーナス時は手取りの50％がお小遣いとなります。ボーナスは仕事の成果によって上下しやすいので、仕事のモチベーションを高めるためにも50％と高めに設定しました。
毎月のお小遣い
- 通常時
妻お小遣い＝手取り給与（車の保険料と持株会引かれている）×10%
夫のお小遣い＝手取り給与×10%
- ちなみに産休・育休時
手取り給付金×10%
ボーナス時のお小遣い
妻のお小遣い＝手取りボーナス（持株会引かれている）×50%
夫のお小遣い＝手取りボーナス×50%
ボーナス時はテンションがあがります！！
まとめ
今回は、お小遣いの相場やひるり家のお小遣い事情について紹介させていただきました。
- 2021年のお小遣い額は、男性会社員は減少、女性会社員は増加
- 定額よりも定率がおすすめ
- ボーナス時はお小遣い割合高めるのも一案
それぞれの夫婦の価値観にあった方法でお小遣い（お小遣い制を導入するかも含めて）について話し合ってみてはいかがでしょうか。今を楽しみつつ、サイドFIRE（セミリタイア）することを目標にしているひるり家にとっての心地よい割合について紹介しました。
以上、参考になる方がいれば幸いです。
最後までご覧いただきありがとうございました。
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